县职教中心：多措并举力促校企实现“无缝对接”

    为进一步加快学校与企业的对接，建立起校企合作的交流平台，县职教中心采取六大对接措施，实现校企之间的无缝对接。

一是专业对接产业。把学校专业设置规划与企业产业的建设规划有机结合起来，与惠民县经济建设的主导产业、支柱产业结合起来；二是育人对接企业。根据企业需求，转变人才培养模式；加强素质教育，重点培养学生爱岗敬业、诚实守信的职业道德，加强学生实践能力、动手能力训练；把企业文化融入到校园文化之中；三是课程对接岗位。根据企业岗位需求及时调整课程设置，实现校企共同开发校本教材的目标；三是基地对接车间。大力推行“车间进学校，学校进车间”的做法，建立校企合作的物质交流平台；四是师资对接师傅。教师下车间，师傅进课堂，建立校企合作的人才交流平台，加快“双师型”教师队伍建设步伐；五是培训对接工种。采取多种方式开展职工培训，形成“送教到企业”与“换岗培训”等特色；六是校长对接厂长。互派兼职副厂长、副校长，加强校企领导层的协调与沟通。

此举大大提高了学校的办学水平和管理水平，取得了良好的经济效益和社会效益。